Наш Профсоюз
Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ ЦРР детский сад № 28 «Красная Шапочка» Моисеева Елена Михайловна.
Мы рады приветствовать Вас на страничке первичной профсоюзной организации МДОУ ЦРР д/с № 28 «Красная Шапочка»! Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.Структура первичной профсоюзной организации (ППО)
Председатель профкома – Моисеева Е.М.
Заместитель председателя – Суханова Т.В.
Секретарь профкома – Гончарова О.Н.
Уполномоченный по СС – Галюнина В.В.
Уполномоченный по охране труда – Прасолова И.А.
Председатель ревизионной комиссии – Муленко В.А.
Действующее законодательство
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
Основные направления деятельности ППО МДОУ ЦРР № 28
- Разработка и принятие коллективного договора.
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально - экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
- Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
- Участие в управлении средствами социального страхования.
- Материальная поддержка членов профсоюза.
- Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.
Местонахождение ППО МДОУ ЦРР № 28
Наш адрес: 356000, Ставропольский край, Новоалександровский район, город Новоалександровск, пер. Энгельса, 4, Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Центр развития ребёнка - детский сад № 28 «Красная Шапочка».
Часы приёма: понедельник - пятница с 13.00 ч до 15.00 ч
Контактный телефон: 8(86544) 6-20-32
- Защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- Общественный контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, законодательства о труде и охране труда;
- Укрепление здоровья членов профсоюза;
- Сплочение трудового коллектива детского сада, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.
Основные принципы социального партнерства между директором
и работниками МДОУ ЦРР № 28
- Равноправие сторон.
- Уважение и учет интересов сторон.
- Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
- Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
- Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
- Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
-
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
Направления информационной работы (полезные ссылки) ППО
- Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
- Методические и инструктивные материалы.
- Новости профсоюзного движения: Газета "МОЙ ПРОФСОЮЗ"
- Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"
- Обзор подписных изданий: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
- Ставропольская краевая организация Профсоюза: http://www.stvprofedu.ru/
- Общероссийский Профсоюз Образования: http://www.eseur.ru/
- Министерство образования и науки РФ: http://www.mon.gov.ru/
- Министерство образования Ставропольского края: http://www.stavminobr.ru/
- Всероссийский интернет-педсовет: http://www.pedsovet.org/
- Детские развивающие игры, ребусы,загадки, Малыши.ру, Дошколенок, Топ-топ, Библиотечка Светика, Библиотека маленького гения, Игровая комната, Новые дети. Материалы по раннему развитию детей, До и после трех
- Детский развлекательный сайт для ваших деток "Солнышко"
- В помощь воспитателю детского сада "Воспитатель"
Что дает нам профсоюз?
Подробнее
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальная помощь работникам.
Кто может быть членом профсоюза?
Подробнее
Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
Как вступить в профсоюз?
Подробнее
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
